Wir bieten Ihnen
- Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-L
- Arbeitszeitmodelle und Zeiterfassungsterminal
- Ausreichende Anzahl von kostenlosen Parkplätzen für alle Beschäftigten
- Betriebsärztlicher Dienst
- Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Mitarbeiterrabattsystem bis zu 20 %) und vieles mehr
Ihr Profil
- abgeschlossene kfm. Ausbildung
- Erfahrung im Bereich Bewerbungsmanagement und Recruiting
- Kommunikations- und organisationsvermögen
- Eigeninitiative, Kreativität, Ideenentwicklung
Projektinhalte
Personalrecruiting und Bewerbermanagement Übernahme der administrativen
Aufgaben rund um den Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Veröffentlichung der Stellenanzeigen, der Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle, der Koordinierung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis zur Einstellung – Ideenentwicklung und Umsetzung von Kampagnen zur Mitarbeitergewinnung Durchführung des Onboarding-Prozesses Ansprechpartner .
Neugierig geworden?
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnissen
- Referenzen
Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet, sondern vernichtet.
Bitte berücksichtigen Sie, dass WZB keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert.