Wir bieten Ihnen
- Leistungsgerechte Bezahlung
- kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation durch flache Hierarchien
- Arbeitszeitmodelle und Zeiterfassungsterminals
- Ausreichende Anzahl von kostenlosen Parkplätzen für alle Beschäftigten
- Betriebsärztlicher Dienst
- Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Mitarbeiterrabattsystem bis zu 20 %) und vieles mehr
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch, vorzugsweise in einem vergleichbaren Haus wäre wünschenswert mit Erfahrung im „à la carte-Geschäft“
- Kreativität in der Speiseplangestaltung und den Rezeptvorgaben
- hohe Affinität zu saisonalen und regionalen Produkten
- Kenntnisse in der Kalkulation der Lebensmittel und Kassenabrechnung
- Erfahrung in der Durchführung und Betreuung von Veranstaltungen und Events sind von Vorteil
- großes Interesse an einer teamorientierten Arbeitsweise sowie freundliches und herzliches Auftreten
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein Höchstmaß an Hygiene und Sauberkeit ist Grundvoraussetzung
- Mobilität und Flexibilität
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung sind von Vorteil
- Immunitätsnachweis gegen COVID-19 nach §20a IfSG
Zu Ihren wichtigen Aufgaben gehören
- Zubereitung von Speisen im à la carte- sowie Veranstaltungsgeschäft inkl. mise en place
- Zusammenstellung des regionalen Speiseangebots in Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Küchenchef
- Mitwirkung bei der kreativen und fachlich fundierten Entwicklung neuer Gerichte
- Professionelle und freundliche Bewirtung der Gäste
- Warenannahme und Kontrolle der Ware auf Qualität und Quantität sowie Einaltung und Umsetzung von QMS und HACCP-Richtlinien (Checklisten, Formulare)
- Küchenabläufe planen, überwachen und optimieren
- Anleitung der Küchenhelfer/-innen und Azubis
- Um es auf den Punkt zu bringen: Sie identifizieren sich voll und ganz mit Ihren Gästen, Ihrer Arbeit und Ihren Kollegen.
Stelle ist unbefristet
Neugierig geworden?
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnissen
- Referenzen
Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet, sondern vernichtet.
Bitte berücksichtigen Sie, dass WZB keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert.