Gruppenleiter Arbeitsförderbereich Wendelinushof mit Sonderaufgaben (m/w/d/x)

Sie haben eine abgeschlossene soziale oder handwerkliche Ausbildung und zusätzlichem Studium, Meisterausbildung oder vergleichbar, mit Abschluss als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
Führerschein der Klasse B erforderlich
Sie verfügen über handwerkliches Geschick und Kenntnisse in MS Office (Word, Excel)
Sie haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung und sind freundlich, belastbar sowie zuverlässig
Immunitätsnachweis gegen Covid-19 nach § 20a IfSG

Koordination der Aufgaben in der Schnittstelle zwischen
Förderung und Begleitung von Menschen mit Behinderung zur Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Ermöglichung der Eingliederung in das Arbeitsleben unter permanenter Aufsicht
Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten
Mitwirkung bei der Einrichtung, Koordination und Optimierung für selbständige Arbeitsabläufe
Mitwirkung bei der Organisation des Arbeitsablaufes und Durchführung der Arbeiten
Mitwirkung bei der Gestaltung von Einzel- und Gruppenarbeitsplätzen
Förderung der Werkstattbeschäftigten unter Berücksichtigung der individuellen Behinderungen, Eigenarten und Fähigkeiten und Weiterbildung im personellen und sozialen Bereich
Individuelle Anleitung und Förderung der Arbeitshaltung der Werkstattbeschäftigten
Systematische Beobachtung, Auswertung und Dokumentation der Entwicklung und der Leistung des Werkstattbeschäftigten (z. B. ABB, SBB usw.)
Kenntnisse im QMS, Vorschriften, Gesetze, Unfallverhütungsvorschriften, Arbeitssicherheit usw.
Mitwirken bei der Erstellen von Hilfsmitteln, Arbeitsvorrichtungen und Schutzvorrichtungen nach Absprache mit dem Sicherheitsbeauftragten, bzw. Vorgesetzten
Mitwirkung bei Beurteilungen von Werkstattbeschäftigten
Zusammenarbeit mit Gruppenleitern aus anderen Fachbereichen
Pausen- und Freizeitaufsicht nach Plan/Einteilung oder Anweisung

Leistungsgerechte Bezahlung
Arbeitszeitmodelle und Zeiterfassungsterminals
Ausreichende Anzahl von kostenlosen Parkplätzen für alle Beschäftigten
Angebot von Warm- und Kaltgetränken in unseren Kantinen
Betriebsärztlicher Dienst
Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Mitarbeiterrabattsystem von bis zu 20 %) und vieles mehr

Die Stelle ist unbefristet

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